住房補貼是國家為在職員工解決住房問題而給予的補貼資助，即把單位原有用于建房、以及購房的資金轉(zhuǎn)化為住房補貼，分次或者一次性地發(fā)給職工，然后再由職工到住房市場上通過購買，或者以租賃等方式解決自己的住房問題，那么未享受單位福利分房的證明怎么寫？未享受單位福利分房的證明在哪里開？

未享受單位福利分房的證明怎么寫

單位在沒有任何法定的理由前提下扣發(fā)你的工資的做法是錯誤的，你可依據(jù)《勞動法》第八十二條之規(guī)定，在單位扣發(fā)你工資的60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。此外你在與單位簽訂勞動合同的前提下，可以要求辭職。

不過這要區(qū)分兩種情形：一是法定除勞動合同的情形。根據(jù)《勞動法》第三十二條規(guī)定：

一、有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知單位解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)的；(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；(三)用人單位未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

二、在這種情形下，勞動者無需承擔違約責任。二是通知解除勞動合同情形。依據(jù)《勞動法》第三十一條規(guī)定：“勞動者要求解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。”

三、只要勞動者提前三十日向用人單位遞交書面辭職申請，就可以在三十日期滿后與用人單位正式解除勞動合同，不需要單位的批準。需要注意的是，如果勞動合同約定了違約責任，勞動者需承擔相應責任。當然，對違約責任存在爭議，你也可通過勞動爭議仲裁的形式解決。

未享受單位福利分房的證明在哪里開

一、去找市原單位所屬區(qū)縣的的住房保障和房屋管理局，如“XX市XX區(qū)住房保障和房屋管理局”，它下面會有個“XX區(qū)住房保障事務”辦理此類證明，我原想找到房改辦，可那是衙門，不好找，看來也不會管這瑣碎的事。

二、準備好身份證、戶口簿、結婚證、協(xié)助調(diào)查單位介紹信等，具體可問辦事人員。

三、很重要的時間因素，根據(jù)他們協(xié)查的規(guī)定，證明材料可在15個工作日內(nèi)給出，所以要急著等他們蓋章的話，一定要提前作好準備。第一次只能送資料，第二次才拿到證明材料，從日期算起來的話，當中隔了10來天。

四、一般需要這種證明的，多是以前在上海工作過，后來調(diào)走了，又有了享受福利房的機會才去敲這章。本地人無需辦這事，所以你去問單位里的人事部門都有可能是一問三不知，甚至去問房管局的外接電話，他都有可能把你指向去房地產(chǎn)交易開證明等歧途，本人曾深受其害。

未享受福利分房的單位職工，由原單位出具證明，再到市房改辦審核，確認后加蓋公章。如果企業(yè)已改制或破產(chǎn)關閉，由原企業(yè)管理人事檔案的留守部門出具證明。