很多人在選擇工作的時候都會有一定的糾結(jié)，想找一個穩(wěn)定的工作但是又感覺工作缺乏一定的激情，找一個薪資比較高，但是又覺得壓力太大，很多人看好售樓這個工作輕松高薪，是近幾年房產(chǎn)行業(yè)比較好，那么賣房工作有年齡的限制嗎？ 薪酬到底怎么樣？

在很多人眼中每一個行業(yè)都有著其中固定的一些人的固定的思維，是涉及到年齡和工作這兩個方面，很多人潛移默化的就認(rèn)為銷售經(jīng)理、部門經(jīng)理等職位，對年齡的要求大多在３５歲以下。公關(guān)、營銷、文秘等職位要求年齡必須在３０歲以下。而一些專為下崗女工設(shè)立的月嫂、鐘點工、保姆等崗位也要求應(yīng)聘者年齡在４０歲以下。

其實經(jīng)過一些調(diào)查很多用人單位在招人的時候在看重的指標(biāo)依次為所學(xué)專業(yè)(85%)、畢業(yè)院校(59%)、學(xué)習(xí)成績(52%)、知識技能(49%)、實踐經(jīng)驗(48%)、學(xué)歷(40%)。同樣的賣房的工作也是這樣的，只要有一定的經(jīng)驗，擁有良好的人脈關(guān)系，更加努力賣房工作對年齡這個方面要求并不是太高。

同樣賣房也是屬于銷售，作為銷售人員都比較清楚本身的努力直接影響到薪酬的高低，如果自己的能力達(dá)不到就應(yīng)該靠自身的努力，只有這樣才能走向成功。

首先應(yīng)該對自己有信心相信年齡不是問題，正因為年齡大是很多剛進(jìn)入社會的年輕人沒有的閱歷，更加的知道顧客的心理。

第二、充分的了解自己更加客觀的審視自身存在的問題，自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等，更加謙虛的進(jìn)行學(xué)習(xí)，掌握售樓的一些要點，這樣才能更好的獲得成功。

第三。在找相關(guān)售樓工作的時候應(yīng)該學(xué)會自我的推薦，向從事這方面工作的其他人請教，他們經(jīng)驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導(dǎo)意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓(xùn)，對你可以起到預(yù)防的作用，所以在推薦自己的時候更應(yīng)該掌握一些細(xì)節(jié)。

其實在推薦就像商品一樣，，你必須告訴對方，你的商品質(zhì)量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。

以上就是關(guān)于賣房工作有年齡限制的一些介紹，其實只有正確的掌握一些賣房的技巧還是很有必要的，只要能給公司帶來一定的利益，我相信這個年齡是其次的，希望上面的介紹對您有所幫助。