7月6日，濟南市政府正式印發了《濟南市人才服務支持政策（30條）》《濟南市人才發展環境政策（30條）》，購房補貼方面，A類人才 “一人一策、一事一議”；B、C、D類人才，可享受不超過購房金額的50%，分別為最高100萬元、70萬元、40萬元的購房補貼。

濟南市計劃建立人才分類動態調整協調機制，定期修訂完善人才分類目錄，將人才分為國內外頂尖人才（A類）、國家級領軍人才(B類)、省級領軍人才(C類)、市級領軍人才(D類)、優秀專業人才(E類)五個層次。

購房補貼方面，A類人才 “一人一策、一事一議”；B、C、D類人才，可享受不超過購房金額的50%，分別為最高100萬元、70萬元、40萬元的購房補貼；E類人才中符合條件的全日制博士、碩士研究生可分別享受15萬元、10萬元的一次性購房補貼。符合條件的人才可享受生活和租房補貼，A、B、C、D 類人才每月分別為5000元、4000元、3000元、2000元， 最長5年。

同時，E類人才中符合條件的全日制博士、碩士研究生可分別享受每月1500元、1000元生活和租房補貼，最長3年。符合條件的全日制本科、專科畢業生，可分別享受每月700元、500元租賃住房補貼，最長3年。“十四五”期間， 濟南將籌集不低于20.5萬套 (間)保障性租賃住房，符合條件的在濟就業高校畢業生可按低于市場價租賃。

子女入學方面，從市外引進的C類以上人才子女入托或申請就讀義務教育階段學校的,預留部分優質教育資源招生學額，開辟專屬“綠色通道”，從市外引進的D類人才子女可按就近入學原則安排就讀。D類以上人才的非本市戶籍子女在本市就讀學前教育、義務教育、高中階段學校，享受本市戶籍學生同等待遇。

醫療保健方面，D 類以上人才享受一年一次免費體檢。A、B類人才參照享受一類醫療保健待遇,并配備家庭醫生；C、D類人才參照享受二類醫療保健待遇。D類以上人才憑泉城人才服務金卡在定點醫院就診，可享受門急診、住院、出診、專家會診等專人引領、全程陪同的綠色通道服務。

另外，在交通出行、出入境、編制保障等方面，政策也指明了具體服務措施。其中涉及E類以上人才和在濟就業的全日制本科以上應屆畢業生可申領泉城人才交通卡，3年內免費乘坐公交、地鐵等城市公共交通。符合條件的外籍高端人才，可辦理R(人才)簽證及2—5年居留證件。設立簽證緊急事務快速通道，縮短簽證業務辦理時限等。