近日，合肥市出臺服務人才發展若干政策，立足發展所需、創新所需和人才所需，面向重點產業鏈企業、專精特新企業和新型研發機構等用人主體，為各類高層次人才、急需緊缺專業技術人才、高技能人才和高校畢業生，定制了一系列普惠性、特殊性舉措，精準服務保障人才在肥創新創業。

在合肥市重點產業鏈入庫企業、專精特新企業(國家級專精特新“小巨人”企業、安徽省專精特新冠軍企業)、新型研發機構工作的高層次人才(含港澳臺和外籍人才)，經“合肥市高層次人才分類認定申報管理系統”認定后(分為A、B、C、D四個類別)，符合條件的可申報享受如下政策。

1.A類人才：“一事一議”“一人一策”“量身定制”予以支持。

2. B、C、D類人才：

人才公寓：在肥無自有住房的，可分別按不高于180m2 、140m2 、120m2 標準免費租住人才公寓3年，在肥連續工作滿1年的可按相同面積標準購買人才公寓，并分別享受人才公寓備案價格的30%、25%、20%優惠。

購房保障：在肥購房享受本市戶籍家庭政策，購買首套自住住房可優先搖號，其中在肥連續工作滿1年的可分別按購房時商品房平均價格的30%、25%、20%享受購房補貼(計算購房補貼的房產建筑面積不高于180m2、140m2、120m2 ，與人才公寓政策不重復享受)。

租房保障：新引進的B、C、D類人才，在肥無自有住房且自行租住的，3年內可分別按每年6萬元、4.8萬元、4.2萬元標準發放住房租賃補貼。

崗位補貼：享受5年崗位補貼，前3年按個人對地方經濟貢獻留成部分等額補貼，之后2年減半補貼。

在醫療保障、配偶就業、子女教育等方面享受相關保障。

合肥市屬教育、衛生、審計、金融、規劃建設、安全生產等領域的急需緊缺人才及團隊，經市急需緊缺人才引進委員會認定后，符合條件的可申報享受如下政策。

1.可簡化程序引進到相應市直機關事業單位并納入編制管理。

2.在肥購房享受本市戶籍家庭政策，購買首套自住住房可優先搖號。

3.對引進的符合條件的優秀人才：(1)在肥無自有住房的，可按不高于120m2 標準免費租住人才公寓3年;可按相同面積標準購買人才公寓，并享受人才公寓備案價格的20%優惠。(2)在肥購買首套自住住房，可按購房時商品房平均價格的20%享受購房補貼(計算購房補貼的房產面積不高于120m2，與人才公寓政策不重復享受)。(3)在配偶就業、子女教育等方面享受相關保障。(4)特別優秀的人才或成建制引進的人才團隊，可“一事一議”予以支持。

在合肥市重點產業鏈入庫企業、專精特新企業工作的高級技師、技師、高級工，符合條件的可申報享受如下政策。

購房保障：可在肥購買首套自住住房，不受落戶條件限制。

租房保障：在肥無自有住房的，可分別按不高于90m2、70m2和50m2標準，免費租住國有租賃公司房源3年;自行租住的，3年內可分別按每年3.6萬元、2萬元和1.5萬元標準發放住房租賃補貼。

注：認定為高層次人才的，可申報享受重點產業鏈入庫企業、專精特新企業高層次人才有關政策。

在合肥市重點產業鏈入庫企業、專精特新企業、新型研發機構穩定就業的35周歲以下的博士、碩士、普通高校本科畢業生，符合條件的可申報享受如下政策。

1.博士

人才公寓：新來合肥市就業的博士，在肥無自有住房的，可按不高于90m2 標準購買人才公寓，并享受人才公寓備案價格的10%優惠。

購房保障：在肥購房享受本市戶籍家庭政策。在肥購買首套自住住房的，可按購房時商品房平均價格的10%享受購房補貼(計算購房補貼的房產建筑面積不高于90m2，與人才公寓政策不重復享受)。

租房保障：新來合肥市就業且在肥無自有住房的，可按不高于90m2標準免費租住國有租賃公司房源3年;自行租住的，3年內可按每年3.6萬元標準發放住房租賃補貼。

2.碩士、本科生

購房保障：可在肥購買首套自住住房，不受落戶條件限制。

租房保障：新來合肥市就業且在肥無自有住房的，可分別按不高于70 m2和50 m2標準，免費租住國有租賃公司房源3年;自行租住的，3年內可分別按每年2萬元和1.5萬元標準發放住房租賃補貼。