近日，福建省廈門市湖里區(qū)委人才辦關(guān)于公開征求《湖里區(qū)加強(qiáng)人才及重點(diǎn)群體住房保障若干措施(征求意見稿)》意見建議的通知。本措施自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期三年。

高層次人才住房保障。對高端人才和急需高層次人才實(shí)行“一事一議”保障政策，其中：市級以上研發(fā)創(chuàng)新平臺或承接上級重大科技項目攻關(guān)的核心研發(fā)人才、重點(diǎn)企業(yè)高級管理人才以及柔性引進(jìn)高層次人才給予工作期間免費(fèi)租住A+類人才公寓，對貢獻(xiàn)特別突出的人才可享受每人最高200萬元購房補(bǔ)貼或者每月最高1萬元的租房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼時間最長5年。

企業(yè)骨干人才和優(yōu)秀高校畢業(yè)生住房保障。符合條件的重點(diǎn)企業(yè)骨干人才、重大招商項目人才和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生可按相應(yīng)層次免費(fèi)入住租金價格為每月3500元、2500元、1500元三個類型的人才公寓，入住期限最長2年。符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的30周歲（含）以下、非全日制本科以上學(xué)歷、具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或技師職業(yè)資格的青年技術(shù)骨干人才，可按實(shí)際工作地發(fā)放5000元至8000元租房補(bǔ)貼，或可按市場評估租金五折租賃不超過每人40平方米面積標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)物配租房源，保障時間最長5年。

教育人才住房保障。對新引進(jìn)的高層次教育人才（含教育名師和外省籍教育部直屬公費(fèi)優(yōu)秀應(yīng)屆師范生），按相應(yīng)層次分別給予100萬元、80萬元、60萬元、40萬元及20萬元安家補(bǔ)貼。對經(jīng)廈門市教育局校園招聘錄用的非廈門生源新教師按博士、碩士、本科生分別給予每月3000元、2500元、2000元租房補(bǔ)貼，廈門生源新教師給予每月1500元租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時間最長5年。

衛(wèi)生人才住房保障。對區(qū)屬、區(qū)管醫(yī)療機(jī)構(gòu)新引進(jìn)的高層次衛(wèi)生人才，引進(jìn)當(dāng)年度按相應(yīng)層次分別給予60萬元、50萬元、30萬元的一次性安家補(bǔ)貼。對區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)新引進(jìn)和培養(yǎng)的專科人才，每年給予最高3萬元的住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時間最長5年。

社工人才住房保障。對新認(rèn)定的高層次社會工作人才，給予20萬元一次性安家補(bǔ)貼。對取得全國中級及以上社會工作職業(yè)水平證書，且在湖里區(qū)民辦社工服務(wù)機(jī)構(gòu)連續(xù)從事專職社會工作服務(wù)滿4年的資深社會工作者，每年給予最高1.2萬元的住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時間最長5年。

臺灣青年住房保障。對在湖里創(chuàng)業(yè)就業(yè)、年齡在18至45周歲且自行租房在湖里區(qū)的臺灣青年，可享受每月最高2000元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時間最長3年（就業(yè)人員2年、創(chuàng)業(yè)人員3年）。

實(shí)習(xí)求職高校畢業(yè)生住房保障。到湖里區(qū)實(shí)習(xí)的高校在校學(xué)生或到湖里區(qū)求職的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)申請可免費(fèi)入住湖里區(qū)“雁來公寓”，入住時間最長一個星期。

企業(yè)普通員工住房保障。支持企業(yè)委托社區(qū)承接員工租房服務(wù)，試點(diǎn)由社區(qū)集體股份有限公司承接企業(yè)招工和員工租房等勞務(wù)綜合服務(wù)業(yè)務(wù)，掛牌“社區(qū)勞務(wù)綜合服務(wù)基地”，給予啟動扶持資金5萬元，年度考核合格的每年給予3萬元業(yè)務(wù)補(bǔ)貼。

城市重要公共服務(wù)群體住房保障。結(jié)合新增的環(huán)衛(wèi)設(shè)施、公交場站、社區(qū)服務(wù)設(shè)施等公建配套建設(shè)公共服務(wù)綜合體，為城市重要公共服務(wù)群體提供臨時住房。