近日，福建省廈門市湖里區委人才辦關于公開征求《湖里區加強人才及重點群體住房保障若干措施(征求意見稿)》意見建議的通知。本措施自印發之日起實施，有效期三年。

高層次人才住房保障。對高端人才和急需高層次人才實行“一事一議”保障政策，其中：市級以上研發創新平臺或承接上級重大科技項目攻關的核心研發人才、重點企業高級管理人才以及柔性引進高層次人才給予工作期間免費租住A+類人才公寓，對貢獻特別突出的人才可享受每人最高200萬元購房補貼或者每月最高1萬元的租房補貼，租房補貼時間最長5年。

企業骨干人才和優秀高校畢業生住房保障。符合條件的重點企業骨干人才、重大招商項目人才和緊缺專業高校畢業生可按相應層次免費入住租金價格為每月3500元、2500元、1500元三個類型的人才公寓，入住期限最長2年。符合產業發展需要的30周歲（含）以下、非全日制本科以上學歷、具有中級專業技術職務任職資格或技師職業資格的青年技術骨干人才，可按實際工作地發放5000元至8000元租房補貼，或可按市場評估租金五折租賃不超過每人40平方米面積標準的實物配租房源，保障時間最長5年。

教育人才住房保障。對新引進的高層次教育人才（含教育名師和外省籍教育部直屬公費優秀應屆師范生），按相應層次分別給予100萬元、80萬元、60萬元、40萬元及20萬元安家補貼。對經廈門市教育局校園招聘錄用的非廈門生源新教師按博士、碩士、本科生分別給予每月3000元、2500元、2000元租房補貼，廈門生源新教師給予每月1500元租房補貼，補貼時間最長5年。

衛生人才住房保障。對區屬、區管醫療機構新引進的高層次衛生人才，引進當年度按相應層次分別給予60萬元、50萬元、30萬元的一次性安家補貼。對區屬醫療機構新引進和培養的專科人才，每年給予最高3萬元的住房補貼，補貼時間最長5年。

社工人才住房保障。對新認定的高層次社會工作人才，給予20萬元一次性安家補貼。對取得全國中級及以上社會工作職業水平證書，且在湖里區民辦社工服務機構連續從事專職社會工作服務滿4年的資深社會工作者，每年給予最高1.2萬元的住房補貼，補貼時間最長5年。

臺灣青年住房保障。對在湖里創業就業、年齡在18至45周歲且自行租房在湖里區的臺灣青年，可享受每月最高2000元的租房補貼，補貼時間最長3年（就業人員2年、創業人員3年）。

實習求職高校畢業生住房保障。到湖里區實習的高校在校學生或到湖里區求職的高校應屆畢業生，經申請可免費入住湖里區“雁來公寓”，入住時間最長一個星期。

企業普通員工住房保障。支持企業委托社區承接員工租房服務，試點由社區集體股份有限公司承接企業招工和員工租房等勞務綜合服務業務，掛牌“社區勞務綜合服務基地”，給予啟動扶持資金5萬元，年度考核合格的每年給予3萬元業務補貼。

城市重要公共服務群體住房保障。結合新增的環衛設施、公交場站、社區服務設施等公建配套建設公共服務綜合體，為城市重要公共服務群體提供臨時住房。