公租房為居住困難的群眾提供了一個良好的居住空間。然而，房子并不是永久不變動了，會因為房子太舊或者新城市規劃等原因，隨著時間的推移，會被有關部門拆遷。那么，公租房的拆遷，使居住公租房的人員無房居住。那應該怎么補償呢？下面小編給大家詳細的講解下有關：公租房拆遷怎么，企業公租房分配方案。這方面的相關知識。
公租房拆遷怎么辦
１、公租房拆遷，可以采取酌情多分配的。承租人或同住人屬于年老體弱，缺乏經濟來來源，且按均分所得的補償款，無法見得房屋保證其正常生活的；承租人或同住人在取得公租房承租權時額外支付過較多款項的。對公租房內居住的未成年人實際承擔監護義務的；對于這些人，公租房拆遷后，應該采取酌情多分配的原則，進行分配。
２、公租房拆遷后的補償的方式有三種。第一：公租房承租人按照房改政策購買承租房屋，以被拆遷人身份獲得補償。第二：被拆遷人以異地安置公房承租人的方式，與公房承租人解除原來的租賃關系（實物補償）。第三：被拆遷人以協議方式收購公房承租人的公房使用權（貨幣補償）。在日常生活中后一種補償方式是為常見的。
企業公租房分配方案
１、據平頂山市住房辦相關負責人據介紹，此次公租房分配具體工作由市公租房運營管理、各區住建部門、各企業單位負責實施，確需照顧的特殊困難家庭，市住房辦建議分配到一、二樓居住。具體分配方式、時間由各區、各單位另行通知。不過，市住房辦相關負責人表示，分配工作應于１２月４日前完成，分配結果報市住房辦備案。
２、企業公租房分配方案，主要是針對公租房的分配房源基本情況、建設地點與戶型、住房標準、分配范圍及原則、租金標準等做的進一步的詳細策劃。
后總結：本文通過對公租房拆遷怎么，企業公租房分配方案。相關知識的講解，讓我們了解到，公租房拆遷后，，可以采取酌情多分配的原則，進行分配。而企業公租房分配方案。主要是對公租房的分配房源基本情況、建設地點與戶型、等等做的進一步的策劃。希望本文能夠給大家帶來一些幫助。
